TJM Chef de projet informatique

Le chef de projet informatique a pour mission de concevoir et déployer des solutions informatiques répondant aux besoins de ses clients. Véritable chef d’orchestre, il coordonne les tâches des différents intervenants à toutes les étapes. De l’analyse de la demande à la livraison du produit, cet expert possédant des compétences à la fois techniques et managériales. Le chef de projet en informatique peut exercer son activité en tant qu’indépendant et devra alors définir son Tarif Journalier Moyen (TJM). Nous vous expliquons comment définir le TJM d’un chef de projet en informatique.

Le métier de chef de projet informatique

Le chef de projet informatique intervient de bout en bout de la mission.

• Il accompagne le client dans la définition de ses besoins et contraintes (délais, budget…).
• Il analyse les objectifs, les enjeux et les risques. Sur cette base, il propose une solution, détermine les ressources requises et le calendrier puis élabore un cahier des charges.
• Il constitue l’équipe chargée de réaliser le projet, éventuellement en faisant appel à des sous-traitants, il répartit les tâches.
• Au quotidien, il s’assure du respect de la qualité des développements, des délais et du budget. Il suit l’avancée du projet, et en tant que principal référent, fait des rapports réguliers avec le client et le cas échéant, ses propres supérieurs.
• Une fois le produit bouclé en temps et en heure, le chef de projet supervise les tests, puis le déploiement au sein de l’entreprise et la formation des utilisateurs et parfois la maintenance.
• Par la suite, il peut être chargé de recueillir les retours de ces derniers afin d’apporter des améliorations. Plus généralement, l’évolution de la solution informatique relève souvent de ses attributions.

Qu’est-ce que le tarif journalier d’un Chef de projet informatique ?

Le chef de projet informatique qui travaille en freelance facture ses prestations sur la base d’une journée de travail. Son tarif est ainsi exprimé en Taux Journalier Moyen ou TJM, HT ou TTC. Ce TJM varie suivant plusieurs facteurs : son niveau d’expertise et d’expérience, les besoins de l’entreprise, la ville ou la région. En effet, les prix sont généralement plus chers en Île-de-France par rapport aux autres régions et à l’étranger. Le tableau suivant résume les TJM applicables selon les lieux et le nombre d’années d’expérience.

Comment estimer son TJM en tant que Chef de projet en informatique ?

Déterminer son TJM de chef de projet en informatique requiert une bonne préparation et la connaissance de plusieurs éléments. Vous devez en effet être rémunéré(e) à votre juste valeur, tout en préservant la compétitivité de votre offre.

Connaitre le marché

Une étude de marché est indispensable pour déterminer le bon TJM. Il s’agit en effet de vous rémunérer correctement, en fonction de votre expertise et votre expérience, sans affecter votre compétitivité. Consultez les profils de chefs de professionnels ayant un profil similaire au vôtre pour une comparaison pertinente.

Plusieurs facteurs sont à prendre en compte :

• Votre expérience, puisque vous ne facturerez pas le même TJM en selon que vous ayez 10 ans de métier à votre actif, ou que vous entriez sur le marché du travail.
• Le secteur d’activité, qui peut requérir des compétences plus ou moins pointues, avec des normes et réglementations plus ou moins contraignantes.
• Le métier : votre rémunération peut varier sensiblement selon votre spécialité. Par exemple, les développeurs web et data scientists sont très demandés et mieux rémunérés, y compris pour les juniors.
• La concurrence : si le métier souffre d’une pénurie de talents, vous avez plus de latitude pour appliquer une tarification plus élevée.

Identifier les frais de fonctionnement et les charges

En tant que travailleur indépendant, vous devez vous acquitter de nombreuses charges, qui doivent être intégrées au calcul de votre TJM.

Voici les principaux frais de fonctionnement et coûts à prévoir :

• les cotisations et contributions sociales obligatoires ;
• l’achat de mobilier, de matériel informatique, de fournitures de bureau… ;
• le loyer et l’électricité ;
• les assurances, notamment l’assurance responsabilité civile professionnelle ;
• l’acquisition de logiciels indispensables à l’exercice de votre métier ;
• l’abonnement internet et le forfait de téléphonie mobile ;
• les déplacements, et éventuellement, les dépenses pour l’hébergement et la restauration ;
• les dépenses de communication et marketing (impression de supports commerciaux, création et référencement de votre site internet…) ;

Enfin, n’oubliez pas qu’en tant qu’indépendant, vous n’avez pas droit à des congés payés, et avez des obligations annexes qui vous empêchent de vous consacrer pleinement à vos missions. Vous devez donc déduire les jours de repos et le temps consacré à la prospection, aux tâches administratives, et baser le calcul de votre TJM sur le nombre de jours où vous travaillez effectivement.

Les charges sociales, ainsi que les impôts et taxes, sont variables selon le régime juridique choisi par le chef de projet informatique freelance.

• La cotisation foncière des entreprises (CFE) est payable uniquement à compter de la deuxième année civile d’activité.
• La contribution à la formation professionnelle (CFP) est due chaque année, au taux de 0,2 % pour les prestations de services.
• Les charges sociales pour le micro-entrepreneur équivalent à 21,2 % du chiffre d’affaires, à régler par mois ou par trimestre. Les bénéficiaires de l’ACRE ne paient que 11 % de charges sociales pendant la première année d’activité.
• Les charges sociales du gérant associé d’une EURL, en tant que travailleur non-salarié, (TNS) représentent environ 45 % de ses revenus professionnels sous le régime social des indépendants. S’il est non associé, il paie 80 % de cotisations de son salaire dans le cadre de son mandat social, car il est assimilé salarié.
• Le dirigeant d’une SASU paie 80 % de cotisations sociales s’il est rémunéré au titre de son mandat social. Une exonération partielle ou totale de charges sociales est possible sous conditions pour les professionnels éligibles à l’ACRE.
• La TVA doit être incluse dans le calcul pour les indépendants qui ne relèvent pas au régime réel de la TVA et ne peuvent donc pas la récupérer sur leurs achats. Les autres doivent déduire la TVA collectée lors de la détermination de leur revenu net.
• L’impôt sur le revenu pour les micro-entrepreneurs peut se faire sur la base du chiffre d’affaires déclaré après un abattement de 50 % ou sous forme de versement forfaitaire libératoire (VFL) en même temps que vos charges sociales, à un taux variable selon la nature de l’activité.
• L’impôt sur les sociétés (IS) au taux de 25 % pour les SASU et EURL qui réalisent un bénéfice dépassant 42 500 € sur un exercice.

Le salaire visé du chef de projet en informatique

Pour fixer votre TJM, vous pouvez partir de la rémunération nette que vous souhaitez percevoir chaque mois. Pour les anciens salariés, référez-vous à votre précédent salaire, en ajoutant une marge pour couvrir les coûts supplémentaires. Veillez à ce que votre tarif reste en ligne avec les prix du marché et le budget du client.

L’expérience

Les salaires des Chefs de Projet Informatique varient en fonction de leur expérience. Un débutant avec moins de 3 ans d’expérience touche en moyenne 46 000 € bruts annuels. En justifiant de 4 à 9 ans d’expérience, il peut gagner en moyenne 50 000 € par an. Un profil confirmé, qui affiche 10 à 20 ans d’expérience perçoit annuellement 67 000 €. Le salaire le plus élevé, autour de 75 000 € par an, nécessite plus de 20 ans d’expérience.

Choisir le portage salarial

En tant que chef de projet informatique, vous êtes sollicité(e) pour des missions bien précises d’une durée variable. Les grands groupes qui ont des besoins réguliers recrutent un professionnel en CDI. Mais les entreprises de taille plus modestes, dont les demandes sont ponctuelles, le recours aux services d’un indépendant est plus pratique et plus économique.

Si vous souhaitez garder votre liberté et varier les interventions, le portage salarial peut être une bonne solution, en alternative à la micro-entreprise ou à d’autres régimes indépendants. Voici quelques-uns des avantages de cette forme d’emploi :

• Vous vous constituez et gérez votre propre clientèle.
• Vous organisez votre emploi du temps à votre guise et travaillez d’où vous voulez.
• Vous cotisez au régime général de la Sécurité sociale et bénéficiez d’une couverture étendue incluant les soins, la retraite et le chômage.
• Vous êtes couvert par la mutuelle santé et l’assurance responsabilité civile professionnelle souscrites par la société de portage.
• Vous êtes déchargé(e) de la gestion administrative, la société de portage s’occupe de la comptabilité, de la facturation et du recouvrement, des déclarations sociale et fiscale, des questions juridiques, etc. Vous gagnez un temps précieux à consacrer à vos travaux et au développement de votre activité.
• Vous intégrez une communauté de consultants au sein de laquelle vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et de formations, et participez à des événements de réseautage.