Pourquoi le portage salarial a sa place dans le numérique ?

De nombreux professionnels du numérique ont choisi l’indépendance et le portage salarial. Il faut dire que le statut de consultant en portage salarial présente bien des atouts pour ce secteur économique en plein développement.

Numérique et portage salarial

Le secteur du numérique a connu une croissance exponentielle ces dernières années. Le numérique est en effet devenu un enjeu crucial pour les entreprises, confrontées à la fois à des besoins accrus en terme de cybersécurité et de performances de leur système informatique comme à la nécessité de maîtriser les outils web pour mieux se différencier de leurs concurrents. Dans ce domaine où les évolutions sont très rapides, les entreprises ont besoin d’un haut niveau d’expertise et font de plus en plus appel à des indépendants qui leur apportent réactivité et performance. La demande en experts du numérique est donc importante et a incité de nombreux cadres et experts à se lancer dans une carrière de freelance. Pour un enjeu aussi stratégique que la maîtrise du numérique, les entreprises cherchent néanmoins à sécuriser les relations avec les prestataires à qui elles confient des missions. Une société qui veut faire appel à un expert du numérique indépendant peut ainsi opter pour la sécurité apportée par le portage salarial. Une entreprise qui confie une mission à un freelance du numérique en portage salarial bénéficie en effet d’un cadre juridique clair et sûr pour gérer les relations avec son prestataire. Ce n’est d’ailleurs pas un hasard si de plus en plus d’entreprises connaissent le portage salarial et y ont recours, en particulier pour les prestations liées au secteur numérique. Du côté des experts du numérique qui ont choisi d’exercer en indépendant, l’engouement pour le portage salarial est également réel. En France, une proportion importante des freelances en portage salarial travaille en effet dans le domaine du numérique. Pour un freelance, le portage salarial, à mi-chemin entre le salarial et l’indépendance, permet en effet de développer son activité en toute liberté tout en bénéficiant de la même protection qu’un salarié.

Les avantages du portage salarial pour un expert numérique

Le portage salarial apporte cependant à un expert indépendant du secteur numérique bien plus qu’un filet de sécurité propice à la bonne marche de son activité. Comme tous les secteurs de pointe, le numérique nécessite en effet une veille permanente afin d’être toujours à la pointe de son métier. Le portage salarial, en prenant en charge toute la gestion administrative d’un freelance du numérique permet à ce dernier d’avoir le temps nécessaire pour s’informer et se former aux évolutions de son activité. Même si la demande des entreprises est importante dans le secteur du numérique, il est de plus important pour un indépendant de savoir se vendre pour vivre de son activité. Or, comme tous les profils très techniques, un expert du numérique a parfois du mal à maîtriser l’art et la manière de vendre ses prestations et de négocier ses missions. Le portage salarial permettra à un freelance du numérique de combler ses lacunes en suivant des formations afin d’apprendre à valoriser son expertise au juste prix. Enfin, qui dit numérique dit aussi bien souvent expertise très pointue. Or, un client peut avoir besoin de faire appel à un pôle d’experts du numérique indépendants aux compétences complémentaires pour mener à bien certaines missions de grande ampleur. Le portage salarial permet aux freelances du numériques de développer facilement leurs réseaux pour répondre à la demande de ces entreprises. Il sera alors plus facile à un expert numérique de mobiliser son réseau professionnel pour répondre rapidement à un client qui a besoin de faire appel à un pôle d’experts tout en lui proposant comme cadre de travail commun et sécurisant le portage salarial. Vous êtes un expert du numérique indépendant ? Alors, faites comme des milliers de vos homologues, choisissez de développer votre carrière en toute sécurité grâce aux nombreux atouts du portage salarial !

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