Portage salarial Brest

Le taux de réussite en tant qu’indépendant est relativement faible. Cela est dû notamment à un manque d’accompagnement. Si vous voulez donc réussir votre expérience de consultant, optez pour une société de portage salarial à Brest. Cette dernière vous donnera tous les éléments qu’il vous faut pour évoluer dans ce nouvel univers.

Portage salarial à Brest : les spécificités de la ville

Brest est habitée par plus de 207 000 personnes. La ville constitue une zone économique non seulement pour la Bretagne, mais également pour la France. Précisons, par ailleurs, qu’elle se situe dans un bassin rassemblant plus d’un million de personnes. Choisir une société de portage salarial à Brest ne signifie donc pas s’exiler professionnellement dans une ville de second plan.

La réalité économique de cette seconde ville de Bretagne est donc dynamique. Si la plupart d’entre nous pensent en effet que les premières sources économiques de Brest sont la pêche et l’industrie, notamment militaire, les chiffres démontrent que celle-ci doit notamment son dynamisme économique au secteur tertiaire. Des acteurs de renom tels que Arkéa, le groupe hôtelier B&B, Eurodif et la Kanabeach y sont d’ailleurs présents. Les opportunités ne manquent donc pas pour les consultants en portage salarial à Brest.

Pourquoi devenir consultant en portage salarial à Brest ?

Il ne suffit pas de s’inscrire sur un site de portage salarial à Brest, en tant que consultant, pour avoir plus de chances d’être contacté par des entreprises qui ont besoin de ses compétences. Il faut également tisser un réseau de relations constituées aussi bien d’autres consultants que de clients potentiels. La société a en effet mis en place un partenariat avec une plateforme d’offres de missions : airjob.fr. De plus, ABC Portage organise régulièrement des réunions d’information et des journées découvertes.

Pourquoi avoir recours au portage salarial à Brest ?

Une personne, souhaitant exercer à son propre compte, peut aussi se lancer à travers la création d’une entreprise. Ce dernier présente toutefois plusieurs risques majeurs, notamment pour un début dans le monde de l’entrepreneuriat. Cela nécessite, par ailleurs, l’accomplissement de démarches administratives parfois complexes. Avec une société de portage salarial, vous n’aurez plus à vous en occuper.

Ce service sera déduit de votre rémunération versée par votre client à ABC Portage. Vous n’aurez donc pas à payer ce dernier dans les périodes où vous n’arrivez pas à décrocher de nouvelles missions. Avec le portage salarial, vous bénéficierez de tous les avantages du statut de salarié sans pour autant être attaché à un supérieur hiérarchique.

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Emmanuel DELMAS - Consultant vin et sommelier

"N’ayant ni le temps ni l’envie de monter ma propre structure pour facturer mes prestations d’animations et de formations d’œnologie, après avoir échangé ABC Portage et avoir effectué une simulation de revenu,  le choix du portage salarial s’est présenté comme une évidence. J’ai pu conserver un revenu fixe, un statut de salarié et bénéficier de formation. Inscrit depuis plusieurs années chez ABC Portage, l’équipe m’a toujours soutenu et accompagné dans mon projet. Mon chargé de compte gère parfaitement la partie administrative de mon activité, dans la plus grande flexibilité. Photo copyright Loran Dherines

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