Le portage salarial pour qui ?

Les profils concernés par le portage salarial

De même, toute entreprise, quelle que soit sa taille, de la PME au grand groupe, et son secteur d’activité, peut avoir besoin de faire appel une expertise extérieure qu’elle ne possède pas en interne et avoir recours à un freelance en portage salarial. Les travailleurs indépendants en portage salarial exercent ainsi des métiers très variés : webmaster, traducteur, consultant, coach, manager… Le portage salarial attire également des freelances de tout horizon. Vous rencontrerez en effet dans une société de portage salarial des jeunes diplômés comme des salariés en reconversion, des cadres confirmés comme des anciens auto-entrepreneurs ou encore des cadres à la retraite désireux de compléter leurs pensions. Malgré la diversité des parcours professionnels et des activités exercées, les freelances en portage salarial ont tous en commun d’exercer leur métier en toute liberté tout en choisissant d’être accompagné par une société de portage pour développer leur activité professionnelle en toute sérénité et sécurité.

Consultant international

Vous avez une mission à réaliser à l’étranger et souhaitez sécuriser les transactions tout en conservant un statut de résident français avec tous les avantages afférents en matière de retraite, chômage et sécurité sociale. Décoouvrez les avantages du portage salarial pour le consultant international.

Créateur d’entreprise

Vous êtes créateur d’entreprise et avez un projet de création d’entreprise mais souhaitez tester sa viabilité en amont. Développer votre activité sans risques et sans lourdeur administrative et vous consacrer exclusivement au développement de votre clientèle pour donner à votre projet professionnel un maximum de chances de réussite.

Jeune diplômé et étudiant

Vous êtes jeune diplômé à la recherche d’expériences professionnelles significatives, pour débuter votre carrière professionnelle, soumettre à l’entreprise la possibilité de vous tester avant de vous embaucher (ou inversement) ou encore pour entreprendre des missions à l’étranger, enrichir et étoffer votre CV tout en ayant le statut de salarié.

Freelance

Vous êtes freelance ou indépendant et souhaitez vous libérer des contraintes administratives, comptables et fiscales pour vous consacrer exclusivement à votre métier.

Manager de transition

Vous êtes manager de transition en portage salarial concentrez-vous sur votre mission sans vous soucier des tâches administratives.

Retraité

Vous êtes retraité et avez l’intention de garder un pied dans la vie active, cumuler emploi et retraite et bénéficier ainsi d’une rémunération complémentaire.

Cadre ou salarié

Vous êtes actuellement employé dans une société et vous souhaitez développer en parallèle, une activité en freelance, élargir le champ de vos activités afin de bénéficier d’un revenu complémentaire. Découvrez comment devenir cadre en portage salarial.

Demandeur d’emploi

En tant que demandeur d’emploi, vous avez la possibilité d’effectuer des missions de courte durée en cumul de votre indemnisation chômage pour un retour plus rapide à l’emploi.

Senior

Vous êtes senior en fin de carrière et souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, faire bénéficier les entreprises de votre expérience professionnelle et recherchez une solution pour facturer vos missions.

En reconversion professionnelle

Vous souhaitez changer de métier et/ou de statut et conserver durant cette transition professionnelle votre protection sociale, tout en étant épaulé et déchargé de la gestion administrative liée à votre nouvelle activité. Découvrez les avantages du portage salarial dans le cadre d’une reconversion professionnelle.

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