Bien choisir sa société de portage salarial

Le 28 juin 2007

Bien choisir sa société de portage salarialLe principe du portage

Le portage salarial, est un système qui permet à une personne ne possédant pas le statut d’indépendant d’exercer son activité en toute autonomie sous le statut de salarié.
Le fonctionnement est ainsi très simple ; vous devenez salarié dans une entreprise de portage salarial. Indépendant, vous réalisez vos prestations auprès de vos clients qui payent vos honoraires à la société de portage. Ensuite, la société de portage vous reverse vos revenus sous forme de salaire sans que vous ayez à vous soucier de la gestion administrative et sociale. Vous recevez alors vos fiches de paye et, cotisez pour la retraite, l’assurance maladie et le chômage et, bien qu’indépendant et autonome, vous bénéficiez de tous les avantages du statut de salarié :

Comment bien choisir sa société de portage salarial ?

– Privilégiez les sociétés qui ont une antériorité de plusieurs années dans le métier.

– Privilégiez les sociétés qui présentent une structure financière solide.

– Choisissez celles qui ont une pratique confirmée dans le ou les métiers que vous souhaitez exercer.

– Vérifiez bien que la société dispose d’une assurance Responsabilité Civile Professionnelle couvrant votre activité.

– Faites un inventaire précis des services offerts :services gratuits et services payants ; aide au projet, un accompagnement personnalisé par des professionnels du conseil ou de la formation, conseil et assistance pour l’utilisation des outils servant à contractualiser une mission, la mise en relation avec le réseau des consultants, l’accès aux dispositifs de la formation professionnelle, etc…

– Assurez-vous que votre contrat de travail sera soit un CDD, soit un CDI intermittent, soit un CDI classique.

– Privilégiez les sociétés membres de la Fédération Nationale du Portage Salarial (F.E.N.P.S.).

– Privilégiez les sociétés qui appliquent une charte de déontologie précise et exigeante.

– Privilégiez les sociétés qui ont mis en place une garantie de paiement de votre salaire sous la forme d’une « caution bancaire » dont vous êtes bénéficiaire.

– Enfin, évitez les structures associatives ou coopératives : ces structures ne sont pas faites pour ce métier.

En ce sens, ABC PORTAGE, depuis 10 ans, pionnier dans la maîtrise de cette pratique, met à la disposition des consultants (indépendants, experts, futurs créateurs…) son savoir-faire dans la relation commerciale et humaine, afin que chacun d’entre eux puisse exprimer son talent et ses compétences en toute sérénité.

ABC PORTAGE, prend en charge votre gestion administrative et, vous assure ainsi tranquillité, sécurité et transparence.

Les avantages de entrepreneuriat :

• Développer une nouvelle activité
• Accéder à l’autonomie professionnelle
• Gérer et organiser efficacement son temps
• Développer sa propre clientèle en toute exclusivité
Sans les inconvénients :
• Préserver sa couverture sociale
• Conserver l’accès aux Assedic
• Cotiser aux régimes de retraite
• Sécuriser sa rémunération
– Pour plus de renseignements ou un rendez-vous personnalisé dans nos bureaux, contactez ABC PORTAGE au 01.43.80.93.59 ou contact@abcportage.fr

ABC Portage est membre de la Fédération Nationale du Portage Salarial (F.E.N.P.S.), et signataire de la Charte d’éthique qui garantit la sécurité et la protection des intervenants portés.



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