Publié le 24 septembre 2025
Temps de lecture : 5 minutes
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Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial, c’est un contrat entre trois parties :
- Vous, le porté.
- La société de portage.
- Le client pour lequel vous réalisez une mission.
Vous fixez vous-même votre taux journalier ou tarif horaire.
La société de portage facture le client. Elle retient ses frais et vous reverse un salaire, après les charges.
Étapes simples pour faire une simulation
Etapes | Ce que vous faites |
1. Définir votre chiffre d’affaires | C’est ce que le client va payer. Exemple : 500 € / jour ou 50 € / heure. |
2. Déduire les frais de gestion | La société de portage prend un pourcentage. Exemple : 5 % à 15 %. |
3. Calculer les cotisations sociales | Comme un salarié, vous payez des cotisations (sécurité sociale, retraite…). |
4. Retirer les frais divers | Frais de fonctionnement, assurance, mutuelle, etc., parfois déduits ou pris en compte dans les charges. |
5. Obtenir le salaire net estimé | Ce que vous toucherez après toutes les déductions. |
Exemple (chiffres fictifs)
Voici un exemple concret.
- Vous proposez une mission à 500 €/jour.
- La société de portage prend 10 % de frais de gestion → 50 €.
- Il reste 450 €.
- Les cotisations sociales représentent, disons, 45 % → 202,50 €.
- Après cotisations, il reste 247,50 €.
- D’autres frais (mutuelle, assurance) : 20 €.
- Salaire net estimé : 227,50 €/jour.
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Ce qu’il faut savoir
- Les taux de cotisations varient selon le statut, le type de mission, le régime fiscal.
- Les frais de gestion ne sont pas tous identiques selon les sociétés de portage. Certains proposent des services supplémentaires (assurances, formations…).
- Le mode de facturation (jours travaillés, heures) change le calcul.
- Il y a aussi des impôts sur le revenu à prévoir, selon votre situation personnelle.
Outil de simulation
Pour vous aider, voici ce que vous pouvez utiliser :
- Un simulateur en ligne fourni par la société de portage.
- Une feuille Excel simple :
- ligne pour le chiffre d’affaires
- ligne pour les frais de gestion
- ligne pour les cotisations
- ligne pour les autres frais
- calcul du net final.
- Demander un devis personnalisé à la société de portage.
Conclusion
Faire une simulation de salaire en portage salarial est essentiel. Cela permet :
- de bien comprendre ce que vous allez réellement toucher,
- de fixer un montant de mission réaliste,
- d’éviter les mauvaises surprises.
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