Quels sont mes droits via à vis de Pôle Emploi en portage salarial ? – Vidéo

Portage salarial et Pôle Emploi

Au même titre que n’importe quel salarié, un consultant en portage salarial bénéficie d’une protection sociale.

De ce fait, il cotise comme n’importe quel autre salarié au régime de l’assurance chômage. Il n’y a donc pas de différences de droits.

Après le respect de certaines dispositions, les allocations chômage sont calculées au régime général.

Les consultants portés peuvent donc faire valoir leurs droits aux termes de leurs missions.

Concernant les personnes en situation de  temps partiel, elles peuvent aussi être en situation de cumul de salaires et d’allocation chômage. Enfin elles ont aussi accès aux  droits rechargeables.