Interprète en portage salarial

Vous exercez depuis plusieurs années le métier d’interprète sous le statut de salarié et vous envisagez de sauter le pas pour devenir autonome ? Le portage salarial vous convient parfaitement ! Cette solution vous épargne des risques liés à la création d’une entreprise individuelle et vous offre de nombreux avantages. Explications.


Interprète en portage salarial


Le portage salarial : de multiples avantages

Grâce au portage salarial, vous pouvez vous tester dans votre statut de travailleur indépendant, dans un premier temps. Si vous constatez que cette formule vous convient pour votre développement personnel et professionnel, vous passerez à la vitesse supérieure pour exercer votre métier à plein temps ou ponctuellement. Le fait d’être un interprète porté vous procure de nombreux avantages. Ce choix vous délivre des tracas liés aux tâches administratives. Au terme de chaque mission, vous facturez vos prestations par le biais de la plateforme de votre société de portage. Votre facture est transformée par la suite en revenus salariés, déduction faite de la commission de l’entreprise porteuse. Le processus est ainsi plus simple et vous bénéficiez de plus de sécurité.

Le portage salarial procure un autre avantage non négligeable. En votre qualité d’interprète autonome affilié au sein d’une société de portage, vous avez l’occasion d’accéder aux appels d’offres lancés dans la plupart des cas par les administrations. Vous pouvez y répondre, car votre entreprise mère prend en charge la fourniture des pièces requises pour une telle postulation. Vous profitez de sa réputation et de sa crédibilité auprès des banques. Vous jouissez d’un statut similaire à celui d’un important cabinet d’interprétariat.

Interprète : des missions ponctuelles

Les prestations d’interprètes portés sont sollicitées par des commanditaires œuvrant dans des secteurs très variés. Il peut s’agir de traduire en temps réel un discours, un rapport, une présentation technique d’un produit ou d’un service. Il doit faire preuve d’un grand professionnalisme pour exercer son métier, ses prestations étant souvent requises au cours d’évènements importants organisés par des organismes publics ou des sociétés privées. Pour ces missions de quelques heures ou de quelques jours, les donneurs d’ordre font appel à un interprète freelance.

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Interprète en portage salarial : une solution pour accroître la productivité

Les missions attribuées aux interprètes indépendants sont généralement ponctuelles et de courte durée. L’établissement des documents administratifs y afférents peut s’avérer fastidieux. Vous pouvez, toutefois, éviter de perdre du temps dans leur préparation et disposer ainsi de plus de temps productif en optant pour le portage salarial. La société de portage se charge d’émettre les devis, d’établir les contrats et les factures incluant tous les frais professionnels liés à une mission, tels que les dépenses de restauration, d’hébergement, les billets d’avion ou de train. Elle s’occupe également des relances en cas de retard de paiement, de la tenue de la comptabilité, des déclarations auprès des différentes institutions. Déchargé de toutes ces démarches chronophages, vous pouvez consacrer plus de temps à prospecter de nouvelles missions.

Interprète en portage : les clauses du contrat

Un contrat tripartite, signé par le client, l’entreprise de portage et vous-même, est assez difficile à établir pour un non-initié. La société de portage salarial vous aidera à le rédiger pour préserver vos intérêts. Il vous suffit de fournir les informations requises, comme le descriptif et l’intitulé de la mission et sa durée. Les clauses de confidentialité et les droits d’auteur, le cas échéant, doivent aussi figurer dans le document. Y sont aussi mentionnés les coûts de vos prestations, le décompte de tous les frais liés à la mission. Bref, le contrat doit comporter tous les éléments requis pour pallier à tout éventuel litige entre les parties prenantes, dont la compagnie d’assurance. Grâce à l’appui précieux de votre entreprise de portage salarial, vous éviterez bien de désagréments engendrés par un contrat incomplet.


Emmanuel DELMAS - Consultant vin et sommelier

"N’ayant ni le temps ni l’envie de monter ma propre structure pour facturer mes prestations d’animations et de formations d’œnologie, le choix du portage salarial s’est présenté comme une évidence. J’ai pu conserver un revenu fixe, un statut de salarié et bénéficier de formation. Inscrit depuis plusieurs années chez ABC Portage, l’équipe m’a toujours soutenu et accompagné dans mon projet. Mon chargé de compte gère parfaitement la partie administrative de mon activité, dans la plus grande flexibilité.Photo copyright Loran Dherines


Les autres domaines d’intervention en portage salarial

Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi qui présente l’avantage d’être  souple, sécurisante et non contraignante. Découvrez d’autres domaines d’intervention du portage salarial :

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