Portage salarial, une alternative pour les seniors

Portage salarial, une alternative pour les seniors

le 24 septembre 2012
Portage salarial, une alternative pour les seniors

Le chômage des seniors a grimpé de 0,5% sur l’année et l’Insee prévoit toujours une hausse du chômage dans les mois à venir. Le portage salarial constitue une solution de retour à l’emploi. Découvrez son fonctionnement, ses avantages, les types d’activités concernés…

Lire la suite

Salarié indépendant : un nouveau concept !

le 14 septembre 2012
Salarié indépendant : un nouveau concept !

Révolution dans le monde du travail, il existe désormais des sociétés de « portage salarial » qui transforment les freelances en salariés…

Lire la suite

Objectifs et avantages pour le porté

le 13 septembre 2012
Objectifs et avantages pour le porté

Le portage salarial est un mode de fonctionnement de plus en plus privilégié par les professionnels qui souhaitent lancer leur activité. Ce système leur permet de développer leur activité de manière autonome tout en bénéficiant du soutien et de l’expérience d’une structure spécialisée dans l’accompagnement des consultants. Les intervenants sont salariés de la société de portage durant les périodes de…

Lire la suite

Le portage salarial favorise l’emploi des seniors

le 11 septembre 2012
Le portage salarial favorise l'emploi des seniors

Avec un taux d’emploi de 40,1% des hommes de 55 à 64 ans, la France se classe au 26ème rang parmi les pays de l’Union Européenne. Pour les femmes de la même tranche d’âge, le taux d’emploi ne dépasse pas 35,2% De même, le taux d’emploi des plus de 50 ans en France est inférieur à la moyenne de la zone euro, elle-même très éloignée des performances des Etats-Unis ou du Japon.

Lire la suite

Nos références