Vous envisagez de vous lancer en portage salarial ? Vous souhaitez anticiper vos futures rémunérations ? Utilisez notre outil de simulation !
ABC Portage vous guide pour déterminer votre TJM hors taxes et facturer vos clients pour chaque mission.
Mis à jour le 7 mai 2025
Anticiper et simuler son salaire en portage salarial est une étape essentielle avant d’exercer son activité !
Grâce au service de simulateur gratuit en ligne d’ABC Portage, obtenez une estimation claire et transparente en une minute :
Faites vous conseiller par l’un de nos expert afin de définir les meilleurs rémunération possible .
Avant de signer un contrat de portage, de fixer un TJM ou de choisir votre statut, posez-vous une question simple : combien allez-vous réellement gagner ? Car entre le montant brut facturé, les frais de gestion, les charges patronales, les cotisations sociales et les impôts, votre salaire net peut varier fortement.
C’est là qu’un simulateur de portage salarial devient votre meilleur allié. En quelques clics, vous obtenez une estimation nette et fiable de votre revenu mensuel, avec prise en compte des frais refacturables, de votre nombre de jours travaillés, et même des frais de déplacement.
Grâce à ABC Portage, vous avez accès à un outil gratuit, rapide et précis pour calculer votre salaire net, en fonction de votre activité, de vos clients et de votre durée de mission.
Pour estimer facilement votre revenu net, suivez ces 4 étapes simples de simulation de portage salarial.
En tant qu’indépendant, vous devez définir votre TJM (Tarif Journalier Moyen) lié à votre métier ou votre activité professionnelle. C’est également le cas en portage salarial.
A savoir : Bien déterminer votre TJM permet d’assurer la rentabilité de votre activité. Les principaux facteurs à considérer sont les compétences, l’expérience, la demande sur le marché et les tarifs pratiqués par les concurrents.
Le chiffre d’affaires peut être déterminé par votre TJM multiplié par le nombre de jours travaillés dans le mois.
Les charges sociales varient en fonction du montant du salaire brut, entre 45 et 55% : elles incluent les cotisations patronales et salariales pour la retraite, la maladie, le chômage, et d’autres assurances. Elles offrent au consultant une protection sociale similaire à celle d’un salarié classique.
ABC s’occupe de toute la partie administrative de votre activité de salarié porté. ABC applique des frais de gestion, à hauteur de 5% pour facturer ces services. Ils dépendent de votre chiffre d’affaires.
Les frais professionnels englobent les dépenses de fonctionnement et les frais de mission :
– Frais de mission : dépenses directement liées à la réalisation de vos missions, telles que les déplacements, les repas avec des clients ou l’achat de matériel spécifique. Ces frais peuvent être refacturés au client et ne sont pas soumis aux cotisations sociales, ce qui permet d’optimiser votre rémunération nette.
– Frais de fonctionnement : dépenses nécessaires au bon fonctionnement de votre activité, comme les abonnements téléphoniques, l’accès à internet, la location d’un espace de coworking ou l’achat de fournitures de bureau. Ces frais, bien que non refacturables au client, peuvent être déduits de votre chiffre d’affaires, réduisant ainsi la base de calcul des charges sociales.
En principe, les frais professionnels représentent 10 à 15% de votre chiffre d’affaires et ils sont exemptés de charges sociales. La simulation vous permet de déterminer l’impact de ces frais sur vos revenus.
Avec un taux de gestion à 5%, la rémunération nette correspond à 44 % du montant réel de la facture.
Exemple de Revenu net optimisé :
*si éligible
Une simulation en portage salarial vous permet de vous projeter avec une idée de votre future rémunération en tant que consultant porté.
La simulation est utile pour :
1/ De définir votre salaire selon :
Notre simulateur de revenus en portage salarial tient également compte des frais de fonctionnement.
2/ De comprendre immédiatement le contenu de vos futurs bulletins de salaire et d’avoir une simulation de fiche de paie;
3/ D’avoir une idée de votre taux de prélèvement à la source (PAS), sur la base de votre dernière déclaration de revenus ;
4/ De comparer les offres de plusieurs entreprises de portage salarial en évaluant l’impact de leurs frais de gestion.
En raisonnant à partir du revenu net souhaité, vous devez donc fixer un prix au moins deux fois supérieur.
Plusieurs paramètres influent sur les honoraires :
Le salaire brut représente l’intégralité du montant que vous facturez à vos clients pour vos prestations. C’est la somme avant toute déduction de charges sociales et de frais de gestion.
Le salaire net, quant à lui, est le montant que vous percevez après déduction des charges obligatoires et des frais de gestion.
Mise à jour des informations légales et fiscales en 2025
En 2025, les cotisations sociales pour les consultants en portage salarial ont été mises à jour. Il est important de rester informé des changements législatifs pour optimiser son TJM. Par exemple, la contribution sociale généralisée (CSG) et la contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS) peuvent évoluer.
Les revenus nets en portage salarial dépendent directement du chiffre d’affaires généré par votre activité. Après déduction des frais de gestion, des cotisations sociales et des charges obligatoires, vous percevez un salaire net en portage correspondant à environ 45 à 55 % de votre chiffre d’affaires.
La rémunération nette varie donc selon vos missions, vos tarifs et le volume de travail réalisé. Il est important de noter qu’un salaire minimum mensuel doit être respecté, conformément à la réglementation en vigueur dans le portage salarial.
Les frais de gestion en portage salarial correspondent à la commission prélevée par la société de portage en échange de ses services administratifs, juridiques et comptables. Ces frais, généralement exprimés en pourcentage du chiffre d’affaires, varient selon les sociétés et les services inclus.
Ils couvrent notamment les frais de fonctionnement de la structure, la garantie financière obligatoire ainsi que l’accompagnement du consultant. Il est important de les distinguer des frais professionnels, qui peuvent être remboursés sous certaines conditions, et des frais de mission, facturés au client final. Bien comprendre ces éléments permet d’évaluer précisément la rentabilité de son activité en portage salarial.
Pour éviter les frais cachés en portage salarial, il est essentiel de choisir une société de portage salarial qui propose une garantie sans frais additionnels. Privilégiez les acteurs qui affichent clairement leurs frais et qui s’engagent sur une totale transparence dans le calcul de votre rémunération. Une simulation efficace doit détailler et intégrer chaque poste de dépense afin d’éviter toute mauvaise surprise.
ABC Portage vous conseille, établit les relations contractuelles, facture vos clients, calcule vos salaires et procède aux différentes déclarations.
Par l’hébergement de votre contrat de travail, ABC Portage transforme en salaire la facturation issue du Contrat de Mission de la manière suivante :
Selon les cas et après étude du compte client, le versement de votre salaire se fait selon l’une des méthodes suivantes :
Votre bulletin de salaire est disponible dans votre espace personnel.
Ce lexique vous aide à comprendre les termes clés utilisés lors d’une simulation de salaire en portage salarial.
| Terme | Définition |
|---|---|
| AGS | Assurance garantissant le paiement des salaires en cas de liquidation judiciaire de l’employeur. |
| Bulletin de paie | Document mensuel détaillant le salaire brut, les cotisations sociales et le salaire net. |
| Charges patronales | Cotisations sociales versées par la société de portage avant calcul du salaire brut. |
| Charges salariales | Cotisations sociales déduites du salaire brut du salarié porté. |
| Chiffre d’affaires (CA) | Montant facturé par la société de portage pour la mission du salarié porté. |
| Compte d’activité | Relevé du chiffre d’affaires, frais, cotisations, et montants restants pour le salaire. |
| Cotisations sociales | Contributions obligatoires pour financer la protection sociale. |
| Frais de gestion | Pourcentage prélevé par la société de portage pour ses services. |
| Frais professionnels | Dépenses liées à l’activité pouvant être déduites ou remboursées. |
| Frais refacturables | Dépenses professionnelles refacturées au client, non soumises à cotisations. |
| Frais remboursables | Frais remboursés par la société de portage sans cotisations sociales. |
| Garantie financière | Fonds obligatoire pour garantir le paiement des salaires et cotisations. |
| Indemnité de congés payés | Part de la rémunération brute réservée aux congés payés, environ 10 %. |
| Mutuelle santé | Assurance complémentaire santé obligatoire pour le salarié porté. |
| PMSS | Plafond utilisé pour le calcul de certaines cotisations sociales, fixé à 3 666 € en 2024. |
| Portage salarial | Statut permettant d’être salarié tout en exerçant une activité indépendante. |
| Prévoyance | Couverture des risques liés à la maladie, invalidité ou décès. |
| Remboursement de frais | Remboursement de frais professionnels sans cotisations sociales. |
| Salaire brut | Montant de rémunération avant déduction des cotisations. |
| Salaire net | Montant perçu après déduction des cotisations sociales. |
| Simulation de salaire | Outil de calcul du salaire net à partir du CA ou TJM. |
| THM | Taux Horaire Moyen, base de calcul pour les missions à l’heure. |
| TJM | Taux Journalier Moyen facturé par le salarié porté à son client. |
Garantie des salaires
Nous cotisons auprès de l’AGS, ainsi, vous bénéficiez d’une garantie des salaires dans le cas de procédures collectives (liquidation, redressement et procédure de sauvegarde).
Garantie financière
Nous avons souscrit à titre individuel en complément de l’AGS une garantie financière auprès d’AXA. Les salaires nets et les avoirs disponibles de chacun de nos consultants sont ainsi protégés de tous risques en cas de défaillance.
Pour aller plus loin et bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans la simulation de votre TJM, n’hésitez pas à contacter nos experts chez ABC Portage.
Découvrez également nos ressources complémentaires pour optimiser votre activité en portage salarial.
