Comment calculer son salaire en portage salarial ?

Vous êtes freelance en portage salarial et vous vous apprêtez à négocier une mission avec un client. Pour savoir comment vous rémunérer au juste prix, vous devez connaître quelle part de vos honoraires vous sera reversée sous forme de salaire. Voici tout ce qu’il faut savoir pour calculer simplement sa rémunération en portage salarial.

Quel salaire net en portage salarial ?

Choisir d’être freelance en portage salarial, c’est faire le choix de se délester de toutes les tâches administratives liées à son activité pour se concentrer sur son métier tout en bénéficiant de certains avantages liés au salariat. Ces atouts ont un coût qu’il vous faudra déduire des honoraires que vous facturez à vos clients pour estimer votre niveau de revenu. Votre rémunération est généralement comprise entre 46% et 54% du montant de votre facturation en fonction du taux de frais de gestion administrative et du coefficient appliqués.
Le taux moyen des frais de gestion administrative pratiqués par les sociétés de portage salarial est de 10 %. Ces frais peuvent néanmoins varier selon votre chiffre d’affaires. Il est donc important de se renseigner pour choisir la société de portage qui vous offrira le meilleur rapport qualité/prix entre frais de gestion et qualité de service. Les frais de gestion ne servent en effet pas qu’à couvrir les frais liés à la gestion administrative de votre activité de porté. ils permettent à votre société de portage de vous offrir toute une palette de services : formation, conseils, rencontres avec d’autres consultants… La déduction des frais de gestion administrative et du coefficient liés vous donne une estimation de votre rémunération brute.

En choisissant le portage salarial, vous avez aussi choisi de bénéficier de certains avantages liés au salariat : sécurité sociale, possibilité de percevoir une allocation chômage en cas de perte d’activité… Comme tout employeur, votre société de portage salarial paye donc les cotisations sociales et patronales. Pour estimer votre salaire net, vous devez ainsi déduire 50 % de charges sociales et patronales de votre salaire brut. Ces charges varient en fonction du niveau de votre salaire par rapport au plafond de la sécurité sociale et de votre secteur d’activité. Pour connaître de manière plus précise quel salaire net vous pouvez toucher à partir de votre chiffre d’affaires, n’hésitez pas à demander une simulation à votre société de portage.

Les frais en portage salarial.

Il faut néanmoins savoir que vous avez des marges de manœuvre qui vous permettent d’optimiser le salaire que vous pouvez tirer de vos missions en portage salarial. Première possibilité d’optimisation pour un freelance : les frais de mission ou frais refacturés. Votre mission nécessite des déplacements chez le client ? Vous pouvez négocier avec lui le remboursement de ces frais avant le début de la mission. Les frais de mission, qui correspondent en général à des frais de déplacement, d’hébergement ou de restauration, seront alors mentionnés dans le contrat de prestation sans être pris en compte pour le calcul de votre salaire. Ils seront facturés au client et vous seront restitués par votre société de portage salarial.
En tant que freelance, vous aurez également des frais de fonctionnement que vous ne pourrez pas imputer à une mission particulière : le téléphone, l’accès à internet, les cartes de visites, l’achat de petites fournitures… Ces frais de fonctionnement, non imposables, peuvent également donner lieu à un remboursement par votre société de portage et compléter votre salaire. Ils vous seront remboursés dans la limite de 30 % de votre salaire brut sur présentation de justificatifs de paiement. Il faut également savoir que certaines sociétés de portage peuvent vous aider en cas de dépense de fonctionnement plus conséquentes, comme l’achat d’un ordinateur par exemple. Ces cas particuliers sont souvent soumis à un accord préalable de votre société de portage. A vous de vous renseigner.
En tant que freelance en portage salarial, il peut donc être très intéressant de vous pencher sur vos frais de mission et de fonctionnement pour les suivre de près et optimiser vos revenus. Pour cela, vous pouvez vous appuyer sur votre conseiller en portage salarial, il saura vous aider à tirer la meilleure rémunération possible de votre activité de freelance en portage salarial.

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