Le lissage de salaire en portage salarial : comment ça marche, et pourquoi c’est utile

Qu’est-ce que le lissage de salaire ?

Le lissage de salaire est un mécanisme proposé dans le cadre du portage salarial. Il permet de lisser vos revenus mensuels, même si vos missions sont irrégulières ou si votre chiffre d’affaires varie d’un mois à l’autre. Concrètement, au lieu de percevoir un salaire variable selon les factures encaissées, vous recevez un revenu stable, prévisible.

Comment ça fonctionne ?

Lorsqu’un consultant porté utilise le lissage de salaire, voici comment ça se passe :

• Lors d’un mois avec un chiffre d’affaires élevé, une partie de la somme est versée sous forme de salaire. Le reste est mis en réserve.
• Lors d’un mois avec peu ou pas de facturation, la société de portage complète le salaire grâce à cette réserve.

Exemple :

• Mois 1 : Vous facturez 6 000 €. La société vous verse 4 000 €, met 2 000 € en réserve.
• Mois 2 : Vous facturez 2 000 €. Vous recevez quand même 4 000 €, grâce aux 2 000 € en réserve.

C’est la société de portage qui gère ces montants, dans le respect de la réglementation.

Pourquoi opter pour le lissage de salaire ?

Voici les trois principaux avantages du lissage de salaire :

• Stabilité : vous touchez un salaire stable, même si vos missions sont irrégulières.
• Sécurité : plus facile pour louer un logement, obtenir un crédit ou gérer votre budget.
• Confort psychologique : moins de stress lié à l’incertitude de vos revenus.

Ce qu’il faut savoir avant de choisir cette option

• Le lissage n’est pas automatique : il faut le demander à votre société de portage.
• Il y a des conditions : il faut avoir une réserve suffisante.
• Si vous arrêtez votre activité : la réserve disponible est versée, mais sous conditions.
• Le lissage ne convient pas à tout le monde : si vos revenus sont très stables, ce n’est pas nécessaire.

Quand le lissage est-il utile ?

Le lissage est recommandé dans les situations suivantes :

• Vous avez des missions longues mais espacées.
• Vous exercez une activité avec une forte saisonnalité (ex. : formateur, consultant IT).
• Vous débutez en portage salarial et souhaitez sécuriser vos premiers mois.

Le lissage de salaire en portage salarial est un outil puissant pour apporter de la sécurité et de la stabilité à votre activité. Il permet de mieux anticiper vos revenus et de gérer plus sereinement vos finances.