Vanessa – Chargée de développement et des partenariats chez ABC Portage

Le 30 mai 2016

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Peux-tu te présenter brièvement ?

Bonjour, Vanessa, chargée de développement et des partenariats au sein d’ABC Portage.

Quel est ton parcours professionnel et ta formation ?

J’ai suivi un Master 2 «Administration internationale des projets territoriaux ». Suite à l’obtention de mon diplôme, j’ai travaillé au sein de la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) de Paris Val-de-Marne. Puis  j’ai saisi l’opportunité de travailler au sein d’ABC Portage.

Depuis quand es-tu chez ABC ?

Je travaille chez ABC depuis 2015.

Quel est ton rôle au sein de la société ? En quoi consiste ton métier ?

Je m’occupe du développement des partenariats avec les acteurs de l’emploi, de la création d’entreprise et des grandes écoles de commerce. Je suis également en charge de renforcer la notoriété du groupe ABC Portage auprès des entreprises françaises.

L’objectif de mon travail est de promouvoir le portage salarial auprès d’un large public. En effet, cette forme d’emploi innovante offre de nombreuses perspectives tant pour les demandeurs d’emploi et personnes en repositionnement professionnel que pour les entreprises.

Les premiers disposent ainsi d’un environnement social et juridique leur permettant d’effectuer des missions auprès d’entreprises clientes tout en bénéficiant du statut du salarié. Quant aux entreprises, elles peuvent recourir à des compétences externes pointues tout en maîtrisant leur masse salariale.

J’interviens donc auprès de ces publics à travers des conférences, ateliers, réunions d’information afin de faire découvrir les avantages et les opportunités liés au portage salarial.

A quoi ressemble une journée type ?

Il n’y a pas forcément de journée type. En effet, mon emploi du temps varie en fonction des rendez-vous et des interventions.

Cependant, certains axes reviennent régulièrement.

Tout d’abord, il y a le suivi des partenariats en cours qui se traduit  par de nombreuses participations à des événements divers (forums, salons professionnels, réunions…) par la mise en place de nouveaux projets.

Egalement, une partie importante de mon agenda est consacrée à la prospection et la rencontre de  partenaires potentiels.

Enfin, je réalise une activité de veille afin d’accroître les opportunités de collaboration.

Quelles sont les qualités à avoir pour réussir en tant que « Chargé de développement » ?

Il est important d’avoir un bon relationnel et d’aimer le contact direct avec le public.

De plus, dans le cadre de mes missions, je suis amenée à effectuer de nombreux déplacements partout en France. Il est donc nécessaire d’être organisé afin de pouvoir continuer à suivre l’état d’avancement des dossiers tout en étant en déplacement.

Un conseil pour les jeunes intéressés par ce métier …

Sachez être autonome dans votre travail.

Être proactif est également une qualité recherchée par de nombreuses entreprises. Enfin, savoir identifier le bon interlocuteur pour faciliter la prise d’un rendez-vous en vue d’un futur partenariat est une qualité à travailler.

Qu’est-ce que tu préfères chez ABC Portage ?

ABC Portage est une entreprise à taille humaine. Cela permet de faciliter les échanges et d’être réactif.

La cohésion et l’esprit d’équipe sont également des éléments que j’apprécie au sein de la société.

Un dernier mot …

N’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes là pour vous renseigner sur le portage salarial et son fonctionnement.

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