Quels types de missions ou de clients puis-je décrocher en étant en portage salarial ?

Vous souhaitez développer votre activité entrepreneuriale via le portage salarial ? Voici des exemples de missions et de clients.

Se lancer en portage salarial offre la possibilité de travailler avec une grande variété de clients, et ainsi de trouver des missions plus facilement. Que vous soyez consultant, formateur, ou créatif, le portage salarial peut vous offrir un cadre adapté pour exercer votre activité tout en accédant à un réseau élargi.

Dans cet article, nous allons vous présenter les types de missions que vous pouvez trouver grâce au réseau de votre entreprise de portage, ainsi que des exemples de clients potentiels.

Des missions de conseil

Le portage salarial est particulièrement apprécié par les consultants, qui peuvent intervenir sur des projets variés, allant du conseil stratégique au coaching opérationnel. Les entreprises qui font appel aux consultants cherchent un regard extérieur et des solutions sur-mesure de manière ponctuelle.

Exemples de missions de conseil :

  • Conseil en stratégie : accompagnement des dirigeants dans leur vision à long terme.
  • Transformation digitale : aide à la mise en place de solutions technologiques innovantes.
  • Management de transition : prise en charge temporaire de responsabilités managériales pour guider l’entreprise dans une phase de changement.

Des missions dans la formation et le coaching

Si vous avez des compétences pédagogiques, le portage salarial peut vous permettre de développer une activité dans la formation ou le coaching. Les entreprises investissent de plus en plus dans le développement des compétences de leurs équipes, créant ainsi une forte demande pour des formateurs et des coachs indépendants.

Exemples de missions dans la formation et le coaching :

  • Formations en soft skills : communication, leadership, gestion du stress.
  • Coaching individuel : accompagnement des cadres ou des dirigeants dans leur développement personnel et professionnel.
  • Ateliers techniques : mise à jour des compétences sur des outils spécifiques (logiciels, technologies, méthodes de travail).

En portage salarial, vous pouvez aussi travailler avec des organismes de formation qui vous délèguent des missions pour leurs propres clients.

Des missions d’intervention sur des projets techniques

Les profils techniques, comme les ingénieurs, les développeurs, ou les experts en cybersécurité sont particulièrement recherchés et trouveront facilement des clients grâce à leur société de portage salarial. Ces métiers, souvent marqués par une pénurie de profils, ouvrent la voie à des projets intéressants et bien rémunérés.

Exemples de projets techniques que vous pourriez réaliser :

  • Développement de logiciels ou d’applications : création ou optimisation d’outils sur mesure.
  • Audit de sécurité informatique : évaluation des systèmes pour identifier les failles.
  • Conception et innovation produit : élaboration de solutions techniques pour répondre à des besoins spécifiques.

Des missions dans la communication et le design graphique

Les métiers créatifs, comme ceux liés à la communication, au marketing, ou au design, sont particulièrement adaptés au statut de salarié porté. Que vous soyez graphiste, community manager, ou rédacteur, vous pouvez décrocher des missions variées auprès d’une large clientèle.

Voici quelques exemples de missions dans la communication et le graphisme :

  • Création de contenu : rédaction d’articles, production de vidéos, storytelling.
  • Stratégie de marque : élaboration d’identités visuelles, campagnes publicitaires.`
  • Animation des réseaux sociaux : gestion de communautés, création de contenu engageant.

Les clients des salariés portés

Le portage salarial vous offre l’opportunité de travailler avec des entreprises de toutes tailles. Voici les principaux types de structures qui font appel aux indépendants portés.

Les grandes entreprises

Les grands groupes sont souvent à la recherche de freelances pour des missions spécifiques. Le portage salarial leur offre une garantie supplémentaire, car ils savent que la société de portage gère tous les aspects administratifs et contractuels.

Les PME et TPE

Les petites et moyennes entreprises externalisent souvent des compétences qu’elles n’ont pas en interne. Vous pouvez leur proposer des missions ponctuelles ou récurrentes, selon leurs besoins.

Les startups

Les startups apprécient le recours à des indépendants, car elles recherchent souvent des compétences pointues pour des projets précis. En tant que porté, vous pouvez les accompagner dans leur phase de lancement ou de croissance.

Les organismes publics et associations

Certaines missions, notamment dans l’éducation, la santé, ou l’environnement, peuvent être réalisées pour des collectivités locales ou des associations. Ces structures apprécient également la simplicité du portage salarial.

Le portage salarial vous permet donc de trouver des missions variées. Pour maximiser vos chances de trouver des clients, vous devez avant tout développer votre réseau, mettre en avant vos compétences (sur votre site ou les réseaux sociaux) et vous appuyer sur le réseau de votre entreprise de portage.

Enfin, on retrouve de nombreux salariés portés dans les secteur de la finance et comptabilité, de la santé et du bien-être, du BTP et de l’environnement. N’hésitez donc pas à prospecter auprès des entreprises évoluant dans ces domaines et à vous spécialiser.

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