Octobre 2024

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burn out

Le fléau du « never quitting » et ses conséquences sur la sa...

Le monde du travail contemporain est de plus en plus marqué par une exigence de disponibilité permanente. Le phénomène du « never quitting », c’e...

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slashing

Slashing : réinventer le travail en cumulant des emplois sur...

Publié le 18 octobre 2024 Dans un monde où la recherche de sens et d’épanouissement professionnel est devenue une priorité, un nouveau modè...

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quitter le salariat

Je ne suis pas fait pour le salariat : Comment m’en re...

Tout le monde, à un moment donné, se demande si son travail lui correspond vraiment. Si vous lisez cet article, c’est peut-être parce que v...

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marché du travail

Le marché du travail en France : une stabilité illusoire ?

La situation de l’emploi en France s’est légèrement améliorée au cours du deuxième trimestre 2024. En effet, le nombre de demandeurs d’emploi a c...

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santé mentale au travail

La santé mentale au travail : un enjeu prioritaire pour les...

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale ce jeudi 10 octobre, le sujet est devenue une priorité incontournable pour les entr...

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assurance-chomage

Le gouvernement maintient l’ASS : une réforme évitée p...

Le débat sur l’assurance-chômage prend une nouvelle tournure avec l’annonce du maintien de l’Allocation de Solidarité Spécifiqu...

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Hausse des salaires plus faible pour l’année 2025 ?

D’après les prévisions du cabinet de conseil WTW, la hausse des salaires sera limitée à 3,6 % en 2025, soit 0,2 % de moins que celle de cette ann...

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Innovation digitale

L’innovation technologique : un frein à la croissance des sa...

L’innovation technologique est souvent perçue comme un moteur de progrès économique. Elle permet d’améliorer la productivité, de créer de nouvell...

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vacances

Flexibilité des congés : entre droits du salarié et impérati...

En entreprise, l’organisation des périodes de congés payés est nécessaire au sein d’une équipe, tant pour les salariés que pour les employeurs. S...

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assurance-chomage

Assurance-chômage : un tournant pour la réforme avec l’aband...

L’assurance-chômage nécessite un véritable équilibre à trouver entre les besoins des salariés, les capacités des employeurs et les contraintes bu...

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quitter le salariat

Quelles sont les raisons de quitter le salariat en 2024 ?

En 2024, de plus en plus de personnes font le choix de dire adieu au salariat pour retrouver leur liberté. Qui pourrait les blâmer ?

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