Portrait de Véronique Tisserand – Consultante Webmarketing portée chez ABC Portage

Le 13 juillet 2016

Photo de Véronique Tisserand - consultant en webmarketing chez ABC Portage, leader du portage salarial

Pouvez-vous vous présenter à nos lecteurs ?

Bonjour, je m’appelle Véronique Tisserand et je suis consultante en Webmarketing.

J’ai commencé ma carrière informatique chez Thalès en intégrant le Système d’Information du Commandement. La mission initiale qui devait durer 3 mois a duré 5 ans. C’est là que j’ai appris à rédiger des cahiers de recettes et des spécifications fonctionnelles. Puis, j’ai travaillé pour deux grands cabinets d’avocats internationaux, en tant que responsable de la formation bureautique et du support utilisateur puis en tant que chef de projet.

Ma solide expérience m’a permis de réfléchir à la dimension du métier d’avocat et à ce que je peux lui apporter. C’est donc tout naturellement en septembre 2015 que je suis devenue consultante webmarketing avec une expertise forte pour les avocats.

Quelle est la réalisation professionnelle dont vous êtes la plus fière ?

Suite au lancement de mon offre de service en Webmarketing, j’ai eu l’occasion de réaliser le nouveau site internet du cabinet d’avocats LMBE. Cette refonte a été réalisée principalement à l’aide du CMS Joomla. L’ensemble du projet a duré 6 mois.

Par ailleurs, j’ai également mis à la disposition des membres du cabinet un certain nombre d’outils spécifiques (charte graphique et documentaire (templates), e-newsletters…) et dispensé des séances de formation. Je me suis évertuée à les sensibiliser le plus possible à les convertir au digital.

D’après votre expérience professionnelle, quelles sont les qualités à avoir pour réussir à devenir consultant ?

Tout d’abord, il me semble indispensable de planifier sa journée. En effet, cela permet d’éviter la procrastination lorsque l’on travaille depuis chez soi. Tenir une « to do list » est également un bon moyen pour organiser ses journées.

Deuxièmement, il m’apparait primordial d’être rigoureux/se dans la recherche d’information et dans le travail de veille. En effet, ces tâches permettent de faire la différence sur le long terme.

Enfin, il ne faut pas négliger l’importance des réseaux sociaux tels que Twitter et LinkedIn. En effet, ceux-ci permettent d’être visibles auprès des clients et de trouver de nouveaux prospects. Ce sont des outils indispensables pour faire connaitre son offre de service.

Pourquoi avoir opté pour le portage salarial ?

Le portage salarial est une solution pratique pour moi car la société de portage s’occupe de l’ensemble des tâches administratives.

Cette nouvelle forme de travail permet également de bénéficier du statut de salarié tout en alliant la liberté du travailleur autonome. C’est donc un par parfait compromis entre sécurité et liberté.

Enfin, le portage salarial me permet de facturer mes prestations de manière très simple.

Pourquoi avoir choisi ABC Portage ?

Je n’étais pas satisfaite de mon précédent interlocuteur c’est pourquoi je me suis orientée vers ABC Portage qui jouit d’une très bonne réputation. Mon chargé de compte répond à mes questions rapidement et me donne jusque-là entière satisfaction.

Comment voyez-vous l’avenir de votre carrière professionnelle ?

Le contexte du marché du travail me fait penser que demain nous devrons sans doute tenter de cumuler plusieurs métiers, donc plusieurs clients.

C’est pourquoi je consacre pas mal de temps à la recherche de nouvelles missions et opportunités supplémentaires.

J’envisage de développer davantage l’axe digital/ community management de mon offre de services.

Un conseil pour les personnes intéressées par le portage salarial ?

Le portage salarial est une excellente solution pour les personnes qui souhaitent se délester de la partie administrative de leurs activités.

C’est également une excellente transition pour un ancien salarié qui souhaiterait se mettre à son compte.

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