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Prendre la parole en public est un exercice difficile. Même les orateurs les plus aguerris commettent encore des erreurs et peuvent avoir du mal à s’exprimer dans certaines situations. Voici un petit guide pour vous aider à optimiser vos présentations.

Le portage salarial est un dispositif permettant aux jeunes diplômés d’intégrer plus tôt le monde du travail quelque soit leur secteur d’activité. Le portage salarial est une organisation de travail réunissant trois acteurs : le salarié porté, la société de portage et l’entreprise cliente.

Lors du salon Apec de Paris le 9 juin 2015, l’équipe ABC Portage s’est fait un plaisir de renseigner les participants sur la solution du portage salarial.

Il est clair que l’externalisation est une opportunité à saisir pour réduire les coûts et bénéficier d’une prestation de qualité accessible à tout moment ou de manière ponctuelle. Gain de temps et d’efficacité, voilà la promesse d’une politique de gestion des ressources humaines tournée vers l’outsourcing.

La reconversion professionnelle n’est plus un phénomène isolé chez les travailleurs et notamment chez les cadres. Bon nombre d’entre eux se retrouvent en effet, à un moment ou à un autre de leur parcours professionnel, à changer de cap et se réorienter vers d’autres horizons. En cela, le portage salarial est une parfaite alternative. Aujourd’hui, près de 50000 personnes en France sont concernées par cette forme particulière d’emploi.

ABC Portage sera présent au salon APEC à Lyon qui propose aux cadres et aux jeunes diplômés de rencontrer les principaux acteurs de l’emploi et de l’économie de la région.