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PORTAGE SALARIAL ET RÉMUNÉRATION

QUESTION : J’ai effectué une mission pour un montant de 1000 euros. Ma société de portage m’a remboursé 200 euros de frais et J’ai touché seulement 400 euros en salaire. Est-ce normal ?

RÉPONSE : Tout dépend des honoraires pratiqués par votre Société de portage. Admettons qu’ils soient de 10%. Votre Chiffre d’affaires est de 1000 euros. La société a prélevé 100 euros. Reste 900 euros. Elle vous a remboursé 100 euros de frais.. La masse salariale restante est de 800 euros. Déduction faite des charges sociales salarié + employeur il doit vous rester environ la moite, soit 400 euros. Le décompte de votre SP est donc tout à fait normal.

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