Pourquoi devenir rédacteur web en portage salarial ?

La rédaction web est en plein développement et attire de nombreux freelances. Le portage salarial offre au rédacteur web des conditions idéales pour exercer et  développer son activité en toute tranquillité.

Le rédacteur web freelance, une profession en plein essor

A l’heure où être sur internet est devenu une nécessité pour toute entreprise, de nombreuses sociétés ont compris l’importance qu’il y a à soigner sa présence sur le web. Or, l’image numérique d’une entreprise passe en partie par un rédactionnel de qualité, qui reflète à la fois l’image de la société et lui permet d’être bien référencé afin d’être facilement trouvé par les internautes. Le métier de rédacteur web, en plein développement, fait donc appel à de multiples compétences. Savoir bien écrire est bien sûr essentiel mais un bon rédacteur web doit également maîtriser les techniques de référencement et la communication web. Seules les grosses entreprises ont un ou des rédacteurs web salariés. Beaucoup de rédacteurs travaillent donc en mode mission et ont le statut de freelance. Les missions du rédacteur web indépendant sont variés. Il peut ainsi aussi bien intervenir de manière ponctuelle lors de la refonte d’un site internet qu’alimenter régulièrement le blog d’une entreprise. Il est ainsi courant qu’un rédacteur web gère en parallèle la communication web de plusieurs clients. Le choix du bon statut est donc important pour un rédacteur web indépendant qui doit optimiser la gestion de son emploi du temps tout en gardant de la place dans son agenda pour trouver de nouveaux clients.

Rédacteur web en portage salarial pour se concentrer sur l’essentiel

Vous êtes rédacteur web ou souhaitez le devenir ? Pourquoi ne pas vivre de votre plume en exerçant votre activité de freelance en portage salarial ? Travailler avec une société de portage salarial présente bien des avantages pour un rédacteur web. Un rédacteur web en portage salarial n’a tout d’abord pas à se préoccuper de la gestion administrative de son activité professionnelle. Une société de portage salarial prend en effet en charge la facturation, le recouvrement des factures, les déclarations fiscales et sociales du rédacteur web freelance. Lorsque l’on doit gérer une multitude de clients ou accomplir de nombreuses missions de rédaction web ponctuelles, le portage salarial permet donc un gain de temps considérable. Un rédacteur web en portage salarial aura également plus de temps pour prospecter de nouveaux clients ou effectuer des actions de veille pour détecter les dernières tendances en matière de communication web. Le portage salarial permet de plus de sécuriser l’activité professionnelle du rédacteur web. Il y a en effet des périodes de l’année où les perspectives de mission seront plus rares pour le rédacteur web, au cœur de l’été ou entre Noël et le nouvel an par exemple. Un rédacteur web en portage salarial garde toute la liberté du freelance tout en bénéficiant de la protection sociale du salarié. Il pourra donc faire face plus facilement à toute baisse d’activité en complétant ses revenus grâce aux allocations chômage.

Rédacteur web en portage salarial pour saisir de nouvelles opportunités

Un rédacteur web qui vit de sa plume est également un freelance qui s’appuie sur un bon réseau professionnel pour saisir de nouvelles opportunités. Le bouche-à-oreille occupe en effet une place de choix dans la stratégie de développement de l’activité d’un rédacteur web. Le portage salarial permet à un freelance en rédaction web de plus facilement se faire connaître en participant aux rencontres professionnelles organisées par sa société de portage. En étant en contact avec des freelances du web en portage salarial aux activités professionnelles complémentaires à la sienne, un rédacteur web multiplie également les possibilités d’intégrer des missions de grande envergure. La refonte d’un site internet, par exemple, fait appel à de nombreuses compétences, dont celle de rédacteur web ! Enfin, le portage salarial est également un atout pour un rédacteur web qui souhaite travailler pour des grands comptes. Le portage salarial permet en effet à un rédacteur web de proposer à ses clients un cadre juridique sécurisant pour la réalisation de ses missions.

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