Actualités Portage Salarial

02. Vos motivations

Le 14 janvier 2010

Vous ne vous êtes certainement pas engagé dans la voie du travail indépendant par hasard et les raisons qui vous ont poussé à franchir ce pas vont influencer l’ensemble de votre parcours. Travailler de manière indépendante est-il un vrai choix ou un choix par défaut ? Avez-vous quitté l’entreprise de votre propre gré ou vous êtes-vous senti poussé dehors ? L’idée de travailler en solo suscite-t-elle chez vous un regain d’énergie ou au contraire vous procure-t-elle de l’angoisse ? Cherchez-vous à retrouver la sécurité du statut de salarié ? Souhaitez-vous déléguer l’aspect administratif de votre travail pour mieux vous consacrer à votre cœur de métier ? Ou tout simplement avez-vous soif de liberté, tant dans l’organisation de votre temps que dans celui de vos activités ?

Et si vous choisissez de travailler au sein d’une structure de portage, qu’en attendez-vous ? L’intégration à un réseau de consultants ? La possibilité de tester un marché et un produit ? Le moyen d’enrichir votre CV pour (re)trouver au plus vite un CDI dans une entreprise ?

Des réponses à ces questions se dégagera votre objectif prioritaire, c’est-à-dire le résultat que vous voulez atteindre.



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