Rémunération

ABC Portage vous conseille, établit les relations contractuelles, facture vos clients, calcule vos salaires et procède aux différentes déclarations.

Par l’hébergement de votre contrat de travail, ABC Portage transforme en salaire la facturation issue du Contrat de Mission :

Facturation HT  Remboursement des frais de missions facturés au client

    Frais de gestion ABC portage
    Remboursement des frais de fonctionnement non facturés
    Charges Patronales (environ égales à 50%* du Salaire Brut)
    Salaire Brut (Salaire Net + Charges Salariales d’environ 20% du brut)

Le Salaire Net est environ égal à 50%* de la Facturation HT.

*Les pourcentages de charges patronales et salariales sont donnés à titre indicatif car dépendants directement du statut et du niveau de salaire du consultant par rapport aux plafonds de la Sécurité Sociale et de la convention collective.

Modalités de paiement (selon les cas, après étude du compte client) :
    - au recouvrement de la facture
    - avance sur salaire : minimum requis par la convention collective du Syntec
    - avance intégrale du salaire.

Ces frais sont liés à l’exécution de la mission par le consultant :

- Frais de déplacement
- Frais de restauration et d’hébergement
- Matériel, plaquette, documentation destinée au client

Le contrat de prestation est définit par la négociation commerciale du consultant avec l'entreprise cliente. Dans de nombreux cas, il prévoit la prise en charge de certains frais par l'entreprise cliente en complément du coût de la mission.

Les frais de gestion versés à ABC portage se calculent comme un pourcentage du chiffre d'affaires hors taxes réalisé par le Consultant suivant un barème dégressif, de 3 à 12%, en fonction de la récurrence des missions.

Contactez un de nos commerciaux pour une étude personnalisée.

Ces frais de gestion couvrent :

- La mise en place administrative du dossier du consultant
- La définition, l’aide à la négociation et la signature du contrat de prestation avec l’entreprise cliente
- La DUE (Déclaration Unique d'Embauche auprès de l'URSSAF)
- La définition et la rédaction du contrat de travail adapté à chaque mission
- La facturation, les encaissements et décaissements auprès des clients
- La réalisation des bulletins de paie
- Le paiement des salaires
- Le versement aux différents organismes de l'ensemble des cotisations obligatoires : maladie, vieillesse, allocations familiales, formation continue, Assedic, retraite complémentaire et prévoyance
- L'assurance responsabilité civile et professionnelle

Nous cotisons auprès de l'AGS, de ce fait, vous bénéficiez d'une garantie des salaires dans le cas de procédures collectives (liquidation, redressement et procédure de sauvegarde).