Les News
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- La liberté
Les consultants en portage salarial sont seuls maître à bord et Ils gèrent leur emploi du temps et conduisent leur carrière à leur rythme, à leur mesure.
Organiser librement son temps de travail (...)
12-02-2010 11:12:07
- La fin des formalités administratives
Les qualités développées au sein d’une expertise ne sont pas nécessairement les mêmes que celles exigées par la gestion administrative Dans le cadre du portage, ces formalités sont réduites au strict (...)
12-02-2010 11:12:06
- Le contrat de travail
Les principaux contrats mis en œuvre par les structures de portage sont le CDD et le CDI. Ce sont des contrats de travail à temps plein ou à temps partiel qui permettent au consultant de bénéficier (...)
12-02-2010 11:12:03
- La couverture sociale
Le salarié en portage bénéficie de la pleine et entière couverture sociale : sécurité Sociale, retraite, médecine du travail, assurance.
Les Assedic qui ont longtemps freiné les avancées du Portage (...)
12-02-2010 11:12:01
- Portage et ingénierie salariale
Les Sociétés de Portage jouent un double rôle dans l’accompagnement des consultants. Professionnels du management, les RH de ces sociétés assurent le suivi administratif de leurs consultants et (...)
12-02-2010 11:12:00
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