Vos qualités
À travers ce terme de « qualités », il ne s’agit pas bien entendu de porter des jugements de valeur sur une bonne ou une mauvaise manière d’être, mais plutôt d’identifier les talents qui vous « qualifient ».
Être capable de travailler et de s’organiser seul est la condition de base pour mener à bien une carrière en solo. Il n’est pas toujours facile de cadrer son emploi du temps et ses activités quand personne d’autre que soi ne les contrôle, mais c’est bien de la régularité de votre travail que dépend votre réussite.
Être patient et tenace va de pair avec la rigueur de votre organisation car les résultats ne viennent jamais immédiatement.
Savoir faire votre autocritique vous permettra de comprendre pourquoi, parfois, vous n’obtenez pas les résultats escomptés. Reconnaître que vous pouvez vous tromper et tirer la leçon de vos échecs en acceptant de modifier votre offre ou d’améliorer vos techniques commerciales.
Accepter un certain seuil d’incertitude financière est le propre de tout travailleur indépendant qui se lance : votre salaire n’est effectif que s’il est alimenté par des missions. Mais cette incertitude se manifeste surtout dans la période de lancement car dès le premier contrat votre société de portage vous signe un CDD de la durée de la mission. Mais vous aurez fidélisé ce client, vous pourrez signer un CDI avec un salaire minimum garanti chaque mois. Il faut donc que vous preniez votre mal en patience lors de vos premiers mois d’activité.
Être adaptable se révèle une qualité indispensable pour effectuer des missions ponctuelles dans des entreprises variées. Vous devez être capable de vous adapter rapidement à des milieux, des cultures, des valeurs, des habitudes, des hommes et des femmes différents
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