Concept

Le portage salarial est désormais une composante majeure dans l’accompagnement professionnel des consultants. Depuis 2004, notre groupe met à la disposition des consultants (indépendants, experts, futurs créateurs…) son savoir-faire dans la relation commerciale et humaine, afin que chacun d’entre eux puisse exprimer son talent et ses compétences en toute sérénité.

Le portage salarial est basé sur une relation tripartite entre un consultant, une entreprise et une société de portage salarial.

L’entreprise et la société de portage sont engagées par un contrat commercial. Tandis que la société de portage et le consultant sont liés par un contrat de travail. Ainsi, le consultant se charge de la recherche de ses missions. Et la société de portage s’occupe de la gestion administrative de son activité.