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Le visage de la formation professionnelle a profondément changé ces dernières années, au gré des changements du monde du travail. Visant d'abord à aider le salarié à s'adapter aux évolutions technologiques d'une entreprise, la portée de la formation s'est aujourd'hui élargie : elle a pour but d'aider les professionnels à évoluer dans leur entreprise, à se qualifier davantage ou se reconvertir professionnellement et de préparer les salariés de demain à la réalité du monde du travail. Depuis quelques années une forme dérivée de la formation s'est développée : le coaching. C'est un accompagnement plus personnalisé du salarié ou de l'employeur, afin de les aider à surmonter d'importantes mutations de l'entreprise (une crise économique par exemple) pouvant impacter sur leur vie professionnelle et personnelle. Avec la professionnalisation croissante de ce métier, différents " coachings " ont vu le jour : coaching individuel, d'équipe, de vie, sportif, ... |
Différents domaines d'intervention
- Informatique/Bureautique |
Exemples de missions réalisées
Anne-Sophie D. : travaille sur des missions de formation, animation de séminaires, coaching, accompagnement lors de prise de poste pour plusieurs clients (centres de formation, entreprise spécialisée dans l'environnement...) |
Témoignages
Catherine V. - Formatrice en communication - Paris (75) |
Tél 01 43 80 51 61 - Fax 01 47 63 50 52 - S.a.r.l. au capital de 100 500 Euros - R.C. Paris B 480 089 952




